El líder estatal del sindicato de Burócratas, Maximino Iglesias Caro, señaló que se les presiona para que decidan si se jubilarán en el marco de la nueva Ley del ISSSTE o mediante el esquema anterior que implica un incremento en los años de servicio.
Trabajadores de base del Tribunal Superior de Justicia Estatal (TSJE) iniciaron un paro de labores, en desacuerdo a las medidas aplicadas por sus superiores en materia de jubilación.
El líder estatal del sindicato de Burócratas, Maximino Iglesias Caro, señaló que se les presiona para que decidan si se jubilarán en el marco de la nueva Ley del ISSSTE o mediante el esquema anterior que implica un incremento en los años de servicio.
"Se tomó esta determinación por la inconformidad que provocó entre personal sindicalizado del Tribunal superior de Justicia la presión ejercida por las autoridades de ese poder para apresurar su decisión de elegir su esquema de retiro", mencionó.
Recordó que la nueva Ley del ISSSTE estableció un modelo de retiro a través del cual los trabajadores reciben un bono por sus años de servicio, además de transferir los fondos de los trabajadores al recién creado PENSIONISSSTE.
"En tanto que el anterior esquema llamado sistema de reparto les asigna un monto de jubilación conforme al tiempo y salarios cotizados", manifestó.
Dijo que en la reforma a la normatividad del ISSSTE se emitió el reglamento para el ejercicio del derecho de opción, mismo que "es lesivo porque legitima esa ley y forza a elegir entre opciones que limitan los derechos establecidos en la legislación anterior".
Indicó que la Nueva Ley del ISSSTE establece el año 2010 como límite para jubilarse con el esquema anterior sin alteración alguna, fecha que está siendo utilizada como argumento en el Tribunal para presionar a tomar una decisión.
Consideró que esa situación resulta altamente perjudicial para los trabajadores que reportan aportaciones al ISSSTE, ya que muchos de quienes podrían retirarse no tienen los suficientes años de cotización para recibir el cien por ciento de su jubilación.
"En tanto, quienes no lo hagan así tendrán que laborar más años de los que hoy plantea el sistema de reparto, ya que anteriormente la edad mínima para retirarse era de 55, ahora será de 60 y seguirá incrementado al paso del tiempo", expuso.
Iglesias Caro añadió que como solución se planteó la aplicación inmediata del acuerdo establecido con los Poderes del Estado que permite a los trabajadores retirarse con 10 salarios cotizables, es decir con la mayor jubilación posible.
La Paz, BCS
Trabajadores de base del Tribunal Superior de Justicia Estatal (TSJE) iniciaron un paro de labores, en desacuerdo a las medidas aplicadas por sus superiores en materia de jubilación.
El líder estatal del sindicato de Burócratas, Maximino Iglesias Caro, señaló que se les presiona para que decidan si se jubilarán en el marco de la nueva Ley del ISSSTE o mediante el esquema anterior que implica un incremento en los años de servicio.
"Se tomó esta determinación por la inconformidad que provocó entre personal sindicalizado del Tribunal superior de Justicia la presión ejercida por las autoridades de ese poder para apresurar su decisión de elegir su esquema de retiro", mencionó.
Recordó que la nueva Ley del ISSSTE estableció un modelo de retiro a través del cual los trabajadores reciben un bono por sus años de servicio, además de transferir los fondos de los trabajadores al recién creado PENSIONISSSTE.
"En tanto que el anterior esquema llamado sistema de reparto les asigna un monto de jubilación conforme al tiempo y salarios cotizados", manifestó.
Dijo que en la reforma a la normatividad del ISSSTE se emitió el reglamento para el ejercicio del derecho de opción, mismo que "es lesivo porque legitima esa ley y forza a elegir entre opciones que limitan los derechos establecidos en la legislación anterior".
Indicó que la Nueva Ley del ISSSTE establece el año 2010 como límite para jubilarse con el esquema anterior sin alteración alguna, fecha que está siendo utilizada como argumento en el Tribunal para presionar a tomar una decisión.
Consideró que esa situación resulta altamente perjudicial para los trabajadores que reportan aportaciones al ISSSTE, ya que muchos de quienes podrían retirarse no tienen los suficientes años de cotización para recibir el cien por ciento de su jubilación.
"En tanto, quienes no lo hagan así tendrán que laborar más años de los que hoy plantea el sistema de reparto, ya que anteriormente la edad mínima para retirarse era de 55, ahora será de 60 y seguirá incrementado al paso del tiempo", expuso.
Iglesias Caro añadió que como solución se planteó la aplicación inmediata del acuerdo establecido con los Poderes del Estado que permite a los trabajadores retirarse con 10 salarios cotizables, es decir con la mayor jubilación posible.
La Paz, BCS
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